תקנון
עמותת "המדריכים-מרצים סוד-פרובנס"
החוק מיום 1 ביולי 1901 והצו מיום 16 באוגוסט 1901.
פרימייר מאמר – NOM
נוסדה אגודה בין חברי החוקים הללו המנוהלים על פי החוק מיום 1 ביולי 1901 והצו מיום 16 באוגוסט 1901.. כותרת העמותה היא : "מדריכים-מרצים בדרום פרובאנס"
סעיף 2 – אבל מטרה
עמותה זו שמה לה למטרה לקדם, בכל דרך שהיא תראה צורך, של מקצוע המרצה-מדריך. היא מבקשת לקיים יחסים בונים עם כל אנשי המקצוע בתחום התיירות (רשויות ציבוריות, סוכנויות שילוח, סוכנויות נסיעות, מוזיאונים, אנדרטאות, עמותות, חברות, ממשלות). היא מגנה על הקלף המקצועי כערובה לאיכות השירות המוצע ללקוח. לעמותה אין מטרת רווח.
סעיף 3 – משרד ראשי
המשרד הראשי ממוקם ב-59 bd Oddo, 13015 מרסיי.
ניתן להעביר אותו בהחלטה פשוטה של המשרד.
סעיף 4 – כּוֹתֶרֶת
משך העמותה הוא בלתי מוגבל.
סעיף 5 – הֶרכֵּב
העמותה מורכבת מחברים :
א) חברים משפטיים (כל המדריכים-מרצים המחזיקים בכרטיס מקצועי ומקבילותיהם הזרות)
ב) חברים תומכים
ג) חברים פעילים או חסידים
סעיף 6 – הוֹדָאָה
העמותה פתוחה לכולם.
מדריכים מקצועיים המחזיקים בכרטיס מדריך-מרצה או שווה ערך לכרטיס מדריך-מרצה במדינה זרה הם חברים בעצמם.. הם חייבים, לפי התנהגותם, להשתתף במטרת העמותה. לפיכך, מרצה-מדריך מוסמך עשוי להידחות לעמותה או להרחיק אם, בגלל התנהגותו, מרצון או בלתי רצוני, זה פוגע
המקצוע. הערכת התנהגותו של המדריך-מרצה נתונה לשיקול דעתם של חברי הלשכה..
סעיף 7 – חברים - תרומות
כל המדריכים-מרצים המחזיקים בכרטיס מקצועי ומקבילותיהם הזרות הם חברים בעצמם.. עליהם לשלם תרומה שנתית כקבוע בתקנון הפנימי..
חברי מיטיב הם מי שנתנו שירותים לעמותה. ; הם פטורים מתרומות;
חברים או חסידים פעילים הם מי ששילמו את המנוי השנתי שלהם ומשתתפים במטרת העמותה.. חברי המשרד הם חברים פעילים.
סעיף 8. – קרינות
החברות אבדה על ידי :
א) ההתפטרות ;
ב) המוות ;
ג) סילוק שהוכרז על ידי המשרד בשל אי תשלום התרומה או מסיבות חמורות, בעל העניין הוזמן לספק הסברים מול המשרד ו/או בכתב.
סעיף 9. – השתייכות
עמותה זו אינה תלויה באיגוד או מפלגה פוליטית כלשהי.
היא יכולה, יֶתֶר עַל כֵּן, להצטרף לעמותות אחרות, איגודים או קבוצות לפי החלטת המשרד.
סעיף 10. – אֶמְצָעִי
משאבי העמותה כוללים :
1° סכום דמי הכניסה והתרומות ;
2° סובסידיות מדינה, מחלקות ועיריות,
3° כל המשאבים המורשים על פי חוקים ותקנות בתוקף כגון תרומות
4° השירותים שהוא יכול להגיש חשבונית לצדדים שלישיים.
סעיף 11- המשרד
למשרד 3 מזכירות קבועות :
-מזכירה מואצלת לאתר
-אוצר
-מזכיר כללי
ניתן ליצור מזכירות אחרות בהתאם לאינטרסים הספונטניים של המדריכים, דהיינו מזכירה אחראית לענייני חברה, מזכירה אחראית לענייני מוסד ונציגת מזכירה להשתלמויות. החלטות מתקבלות פה אחד על ידי שלושת המזכירות הקבועות לאחר ייעוץ מייעץ ולא מחייב של שאר המזכירים הנ"ל..
סעיף 11 – פגישות
הישיבות מתכנסות ביוזמת המזכ"ל. זה האחרון מזמן את כל החברים החוקיים על ידי שליחת סדר היום ומקום הישיבה.. כל חבר משפטי יכול להוסיף שאלה לסדר היום. המזכיר הכללי מוביל את הישיבות בהתאם לסדר היום המוסכם.. חדר רחצה צמוד, הוא מפיק דו"ח שנשלח לכל החברים המשפטיים. דוח זה חייב להיות מאומת על ידי לפחות מזכירה אחת לצורך שליחה. המזכיר הכללי מבטיח
מעקב אחר תיקים במטרה להתכונן לפגישה הבאה.
הגזבר מדווח על ניהולו ומגיש את החשבונות השנתיים (עִם, דוח רווח והפסד ונספח) לאישור המזכירות הקבועות של המשרד.
החלטות מתקבלות ברוב קולות של חברים הנוכחים או המיוצגים.
כל ההתלבטויות נעשות בהרמת ידיים, למעט בחירת חברי התפקיד.
החלטות הישיבות מחייבות את כל החברים, כולל נעדר או מיוצג.
סעיף 12 – REUNION EXTRAORDINAIRE
במידת הצורך, או לפי בקשתם של יותר ממחצית מחברי המשרד או החברים הקבועים במשרד, המזכיר הכללי רשאי לכנס ישיבה יוצאת דופן, בהתאם לתנאים הקבועים בתקנון זה.
סעיף 13 – משחרר
כל הפונקציות, כולל אלה של מזכירות, הם מתנדבים. רק עלויות שנגרמו בביצוע המנדט שלהם מוחזרות עם מסמכים תומכים.. הדוח הכספי שהוצג במהלך הישיבות מוצג, על ידי המוטב, החזרים על הוצאות שליחות, נסיעות או ייצוג.
סָעִיף – 14 – תקנות פנים
ניתן לקבוע תקנון פנימי על ידי המשרד.
סָעִיף – 15 – הִתפָּרְקוּת
במקרה של פירוק לפי התנאים הקבועים בסעיף 12, מתמנים מפרק אחד או יותר, ונכסים נטו, אם רלוונטי, נתונה לעמותה בהתאם להחלטות האסיפה הבלתי רגילה הפוסקת על הפירוק. לא ניתן להקנות את הנכסים נטו לחבר העמותה, אפילו חלקית, אלא אם תרומה תילקח בחזרה.
מאמר – 16 ליברלים :
העמותה מקבלת עזבונות ותרומות (סעיף 6 לחוק מיום 1 ביולי 1901)
העמותה מתחייבת להציג את רישומיה ומסמכיה החשבונאיים בכל בקשה מרשויות המינהל בעניין השימוש בתרומות שתהיה מוסמכת לקבל., לאפשר לנציגי הרשויות המוסמכות הללו לבקר במפעליה ולדווח להם על תפקוד העמותה.
